Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing Beauty & Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.

For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.

Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!

These are our current challenges and future goals:

The Head of Content & Creatives is a pivotal leadership role designed to bring creative clarity, operationalexcellence, and strategic depth to everything we put into the world. We’re looking for someone who combines visionary creative thinking with high performance execution—a leader who understands the power of brand storytelling, content architecture, and visual identity in driving both emotional connection and business growth.

This role is for someone who can see the big picture, build the system to support it, and lead the team that brings it to life. If you’re the kind of person who wakes up with ideas and goes to bed thinking about how to elevate the next campaign—you might be who we’re looking for.

You develop and lead a cross-channel content and creative strategy.
You manage a multidisciplinary team of copywriters, designers, and producers with clarity and accountability.
You bring big ideas to life—from campaign concept to execution across all relevant touchpoints.
You ensure brand and legal compliance across design, messaging, and product communication.
You build scalable processes that connect brand, performance, and product teams—enabling creative excellence.

This is where we need your support:

Lead a high-performing creative team: You lead a versatile team of copywriters, designers, and producers, define clear roles, and foster creative excellence through structured collaboration.
Align content and design strategy: You develop a cross-channel strategy that unites brand, storytelling, and growth—ensuring a consistent brand experience across all touchpoints.
Develop and execute campaigns: You own creative concepts and oversee campaigns from ideation to rollout—with a strong focus on impact, relevance, and performance.
Establish efficient creative workflows: You implement scalable processes that connect teams and drive projects efficiently—working closely with the Creative Producer.
Ensure brand compliance and quality: You guarantee high-quality, legally compliant content and develop standards that promote consistency and creative clarity.

You have the following experience:

C1-level English proficiency, both written and spoken.
At least eight years of professional experience, including four years in a leadership role overseeing content and creative teams.
Deep expertise in brand storytelling, creative direction, and content strategy.
Proven experience with direct response, digital content performance, and cross-channel execution (e.g. social media, CRM, paid media, packaging).
Strong understanding of production workflows, legal requirements, and fast-paced industries such as beauty, wellness, or consumer goods.
Familiarity with tools like Asana, Notion, Figma, Adobe, and Google Workspace—or the ability to adopt them quickly.

These are traits that describe you:

Initiative: You recognize what’s needed and take proactive action.
Empathy: You lead with sensitivity and communicate at eye level.
Self-reflection: You’re open to feedback and actively shape your own development.
Team spirit: You think in terms of “we,” empower your team, and collaborate constructively across departments.
Passion for creativity: You have a deep love for storytelling, outstanding design, and strong brand leadership.

That's something you can look forward to:

Flexible working hours and time tracking.
Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership, and mental/physical well-being through your Udemy account.
Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.
A generous 40% discount on our entire range in the shop.
30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.
Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).
Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!
After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.

Yay! You've made it this far!

If you're still reading, there's a good chance that we're a match.

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfill our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Apply for this job

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Die Head of Content & Creatives Position ist eine zentrale Führungsposition, die darauf ausgelegt ist, kreative Klarheit, operative Exzellenz und strategische Tiefe in alles zu bringen, was wir in die Welt hinaustragen. Wir suchen jemanden, der visionäres, kreatives Denken mit einer leistungsstarken Umsetzung verbindet – eine Führungspersönlichkeit, die die Power of Brand Storytelling, Content-Architektur und visueller Identität versteht, um sowohl emotionale Bindung als auch Wachstum voranzutreiben.

Diese Rolle richtet sich an jemanden, der das Big Picture sieht, die Systeme zur Unterstützung dessen aufbauen kann und das Team führt, das die Vision zum Leben erweckt. Wenn du zu den Menschen gehörst, die morgens mit Ideen aufwachen und abends mit Gedanken darüber ins Bett gehen, wie man die nächste Kampagne auf ein neues Level heben kann – dann bist du vielleicht genau die Person, die wir suchen.

Du entwickelst und steuerst eine kanalübergreifende Content- und Kreativstrategie.
Du führst ein multidisziplinäres Team aus Texter:innen, Designer:innen und Produzent:innen mit Klarheit und Verantwortung.
Du bringst große Ideen auf die Straße – von der Kampagnenidee bis zur Umsetzung auf allen relevanten Touchpoints.
Du sorgst für Marken- und Rechtskonformität über Design, Messaging und Produktkommunikation hinweg.
Du baust skalierbare Prozesse, die Marke, Performance und Produktteams miteinander verbinden und kreative Höchstleistung ermöglichen.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

Ein kreatives High-Performance-Team führen: Du leitest ein vielseitiges Team aus Texter:innen, Designer:innen und Produzent:innen, entwickelst klare Rollen und förderst kreative Exzellenz durch strukturierte Zusammenarbeit.
Strategie für Content & Design bündeln: Du entwickelst eine kanalübergreifende Strategie, die Marke, Storytelling und Wachstum vereint – für ein konsistentes Markenerlebnis über alle Touchpoints hinweg.
Kampagnen entwickeln & steuern: Du verantwortest kreative Leitideen und begleitest Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Wirkung, Relevanz und Performance.
Effiziente Kreativprozesse aufsetzen: Du schaffst skalierbare Workflows, die Teams verbinden und Projekte effizient zum Ziel führen – gemeinsam mit dem Creative Producer.
Markenkonformität und Qualität sichern: Du gewährleistest hochwertige, rechtssichere Inhalte und entwickelst Standards, die Konsistenz und kreative Klarheit fördern.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

C1 in Englisch in Wort und Schrift
Mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon vier Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Content und Kreatives.
Fundiertes Know-how in Brand Storytelling, kreativer Leitung und Content-Strategie.
Erfahrung mit Direct Response, digitaler Content-Performance und kanalübergreifender Umsetzung (z. B. Social Media, CRM, Paid Media, Packaging).
Du kennst Dich mit Produktionsprozessen, rechtlichen Anforderungen und dynamischen Branchen wie Beauty, Wellness oder Konsumgüter aus.
Tools wie Asana, Notion, Figma, Adobe & Google Workspace sind Dir vertraut – oder Du eignest sie Dir schnell an.

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

Eigeninitiative: Du erkennst, was gebraucht wird, und handelst proaktiv.
Empathie: Du führst mit Feingefühl und kommunizierst auf Augenhöhe.
Reflexionsfähigkeit: Du bist offen für Feedback und gestaltest aktiv deine Weiterentwicklung.
Teamorientierung: Du denkst im Wir, stärkst dein Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Abteilungen.
Leidenschaft für Kreativität: Du liebst gutes Storytelling, exzellentes Design und starke Markenführung.

Darauf kannst du dich freuen:

Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy Account.
Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.
Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.
30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.
Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).
Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.
Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch teilen!

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind!

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:

Trau dich, besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.